O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Aprendizagem e Desenvolvimento para atuar como peça-chave na Vertical do Varejo, na Área de Pessoas. Essa posição será responsável por dar cotinuidade nas frentes existentes (roll out) enquanto é protagonista no desenho de estratégias de desenvolvimento com foco em upskilling e reeskilling. Nosso foco de atuação estará conectado com habilidades comportamentais e liderança, mas visão de negcio e centralidade no cliente são essenciais para que sejamos bem sucedidos na evolução a ser implementada no Varejo do Itaú.
Nessa Função Você Vai
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Aprendizagem e Desenvolvimento para atuar como peça-chave na Vertical do Varejo, na Área de Pessoas. Essa posição será responsável por dar cotinuidade nas frentes existentes (roll out) enquanto é protagonista no desenho de estratégias de desenvolvimento com foco em upskilling e reeskilling. Nosso foco de atuação estará conectado com habilidades comportamentais e liderança, mas visão de negcio e centralidade no cliente são essenciais para que sejamos bem sucedidos na evolução a ser implementada no Varejo do Itaú.
Nessa Função Você Vai
- Gestão estratégica do desenvolvimento dos Programas de Talentos.
- Monitorar KPIs e indicadores de desenvolvimento, transformando dados em ações estratégicas.
- Propor e implementar soluções inovadoras com foco em upskilling e reeskilling.
- Propor e implementar soluções inovadoras de tecnologia em aprendizagem.
- Metodologias e Estratégias de Aprendizagem.
- Drive de dados, olhar de eficiência e automatização de processos.
- Conhecimento em Lifelong Learning e Cultura de Aprendizagem.
- Vale-Transporte
- Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
- Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
- Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
- Seguro de Vida
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
- Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
- Incentivo a estudos
- Wellhub ou TotalPass
- Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
- + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊
- Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.